Formations en animation pour les jeunes de 15 à 17ans

Travailler et vivre dans un camp de vacances, c'est d'abord pour l'enfant. Peu importe le rôle ou la tâche qu'on exerce, que ce soit l'animation, l'administration ou l'entretien, on doit garder à l'esprit que c'est le jeune qui est à la base de tout.

D'abord pour l'enfant ;

Les objectifs de la reconnaissance du Programme Aspirant Moniteur visent certains objectifs précis :

• Favoriser le développement d'une banque de main-d'œuvre composée d'individus bien formés et aptes à devenir de bons moniteurs en camp de vacances, en camp de jour et en classes-nature et dans d'autres programmes d'animation pour enfants.

• Implanter un contenu standard de formation pour aspirants-moniteurs assurant ainsi un contrôle de qualité dans ce domaine.

Une attestation de reconnaissance de cette formation sera donnée par l'Association des Camps du Québec au participant. Cette attestation permettra de rencontrer les exigences d'un employeur potentiel et devient une façon très efficace de se démarquer à travers le milieu.

Le séjour se déroule sur le site même de la colonie de vacances. La première partie du séjour est principalement orientée vers le jeune campeur : qui il est, ses traits distinctifs, sa psychologie. La deuxième partie est davantage axée sur la mise en pratique des théories acquises lors de la première partie. Il aura à préparer et à animer les activités du groupe, à participer aux excursions et à collaborer à la création des activités spéciales.

Moralement, matériellement et juridiquement, le moniteur est la présence adulte auprès de l'enfant.

Veuillez prendre note que le rabais de 10% et le rabais pour le 2e enfant ne s'appliquent pas pour ce séjour considérant qu'il s'agit d'un programme de formation.

Tout nouveau ! Vous pouvez choisir un forfait pour le voyage en train, directement sur le site dans le formulaire ci-dessous.